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发布时间:2025-09-17 09:39   责任编辑:admin
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,宁波市社会保障卡和技能人才评价指导服务中心决定公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
宁波市社会保障卡和技能人才评价指导服务中心(宁波市人力资源和社会保障局数字化发展中心、宁波市老年活动中心)为宁波市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。主要工作职责是:承担全市社保卡发行、应用、服务以及推进民生领域“多卡合一、一卡通用”;承担全市技能人才评价的机构备案、质量管理和技术支持等指导服务工作;承担所属老年活动场所管理工作,为老年人提供文体娱乐活动服务;承担全市人力资源和社会保障数字化发展工作的建设管理、运维服务、技术支撑等综合服务保障工作;承担市12345政务服务热线中心分流的人力资源和社会保障有关投诉举报的办理反馈工作。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,通过资格审查、考试、体检和考察等程序进行。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历(学位)要求 | 其他资格条件 |
一卡通管理岗位 | 管理 | 1 | 负责一卡通管理、统计分析、财务管理等工作 | 研究生学历且硕士及以上学位;工商管理学、公共管理学、统计学、审计一级学科专业。 | 1.有2年及以上财务相关工作经历。 2.年龄35周岁及以下。 |